Рекомендации по совершенствованию системы
управления персоналомСтраница 12
Таблица
Образовательная структура кадров (в % к численности) в 2003 г.
|
Уровень образования |
Числен. работников, всего |
В том числе: | ||||||
|
Чел. |
% |
рабочие |
специалисты |
руководители | ||||
|
чел |
% |
чел |
% |
чел |
% | |||
|
Неполное среднее Среднее Среднее специальное Высшее Итого |
- 11 22 16 49 |
- 22 45 33 100 |
- 11 13 - 24 |
- 45,8 54,2 - 100 |
- - 8 11 19 |
- - 42,1 57,9 100 |
- - 1 5 6 |
- - 16,7 83,3 100 |
Таблица
Анализ служащих, работающих по специальности и в соответствии с квалификацией
|
Показатели |
2001 г. |
2002 г. |
2003 г. | |||
|
Чел. |
% |
Чел. |
% |
Чел. |
% | |
|
Штат постоянных сотрудников |
25 |
80,6 |
32 |
82 |
40 |
81,6 |
|
Служащие с высшим образованием |
13 |
41,9 |
14 |
35,9 |
16 |
32,6 |
|
Служащие, работающие по специальности и в соответствии с квалификацией, в т.ч. |
5 |
16,1 |
7 |
17,9 |
15 |
30,6 |
|
Руководители |
2 |
6,4 |
2 |
5,1 |
2 |
4,1 |
|
Служащие |
3 |
9,7 |
5 |
12,8 |
13 |
26,5 |
|
Списочная численность персонала |
31 |
100 |
39 |
100 |
49 |
100 |
Популярные статьи:
Оценка основных компонентов управления персоналом
организации
При бурном развитии новых технологий, при внедрении рыночных механизмов все большую значимость приобретает обеспечение предприятия квалифицированными кадрами. Комплектование нужными кадрами всех ключевых подразделений предприятия становитс ...
Подготовка кадров для системы
социальной защиты: состояние и проблемы
Становление новой модели социальной защиты предполагает наличие новых кадров, глубоко понимающих происходящие перемены, готовых профессионально решать многоплановые задачи социальной защиты различных категорий населения. В Республике Белар ...
Функционализм
Функциональные взаимосвязи были известны давно, они более или менее тщательно рассматривались многими предшественниками социологии и первыми социологами. К ранним функционалистам обычно относят Э. Дюркгейма, основания для функционального м ...